Experto en

Liderazgo

Adquiere las habilidades fundamentales en Dirección Estratégica, Habilidades Directivas y Gestión del Cambio, así como en Dirección Estratégica de Personas.

Este Experto en Liderazgo te preparará para enfrentar los desafíos actuales y te guiará hacia el éxito en el panorama empresarial actual.

1.050€ ~~1.500€~~30 % Dto.

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Modalidad100% Online

Duración 540 Horas

Inicio 20 septiembre 2024

ExámenesONLINE

ECTS18

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Adquiere las principales competencias en liderazgo y gestión de equipos

El Experto en Liderazgo abordará dos aspectos principales: la importancia de una estrategia empresarial clara y bien comunicada, así como el desarrollo de habilidades directivas y gestión del cambio.

Descubrirás herramientas de planificación estratégica y aprenderás seleccionarlas adecuadamente según el entorno empresarial. Además adquirirás habilidades directivas como liderazgo, gestión de equipos, coaching y mentoring.

Con este Experto, también entenderás el cambio organizacional y cómo gestionarlo para evitar resistencias.

El objetivo de este Experto es facilitar el éxito empresarial a largo plazo mediante una estrategia bien definida y promover el desarrollo profesional personal a través de la marca personal.

¿Por qué estudiar el Experto en Liderazgo?

Adquirirás la capacidad para formular e implementar estrategias corporativas a nivel directivo.
Aprenderás la sistemática y manejo de algunas de las herramientas de análisis estratégico con el fin de adoptar las estrategias necesarias para obtener ventajas competitivas.
Dominarás e integrarás técnicas, instrumentos y métodos de gestión necesarios para el desarrollo de su actividad profesional.
Serás capaz de realizar un análisis de mercado sectorial.
Desarrollarás y aplicarás habilidades directivas acordes a la necesidad de la situación, dirección y desarrollo de personas, equipos de trabajo, manejo de la resolución y resolución de los conflictos.
Tendrás la capacidad para planificar, organizar y tomar decisiones en el ámbito de la dirección y gestión de recursos humanos.
Diseñarás e implementarás planes de acción de recursos humanos que conlleven la aportación de valor al negocio y a las personas que conforman la organización.

Aprende a través de Casos Prácticos de Empresas Líderes

Resolverás casos prácticos que te mostrarán cómo enfrentar y superar desafíos reales en el ámbito empresarial. Conectarás teoría con práctica y adquirirás experiencia valiosa para destacar en el mundo laboral.

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Sistema de Evaluación

En UNIPRO, ofrecemos un modelo de evaluación que permite a nuestros estudiantes demostrar su comprensión y habilidades en cada materia. Para lograr este objetivo, utilizamos un sistema de evaluación basado en exámenes tipo test de cada tema. Estos exámenes están diseñados para evaluar el aprendizaje de los conceptos clave presentados en el plan de estudios.

Nuestros graduados avalan su mejora profesional

Con el Máster en Administración de Empresas (MBA) de UNIPRO, los profesionales tienen la oportunidad de transformar sus perspectivas laborales y avanzar en sus carreras de manera significativa.

34 %

de aumento salarial de media al cursar un MBA ‘online’

93 %

De los estudiantes de un MBA online mejoran su situación laboral

80 %

encontró nuevas oportunidades profesionales al finalizar el MBA online

Plan de estudios

Experto en Liderazgo

Duración540 Horas

Temario3 Asignaturas

Aprende la importancia que tiene para las empresas contar con una estrategia definida, explicitada y comunicada, reconociendo la relación entre la estrategia, la dirección general de la empresa, la dirección operativa y otras áreas funcionales.

La naturaleza de la dirección estratégica y enfoques tradicionales de la misma
Actualidad y evolución de la Dirección Estratégica
Herramientas tradicionales de análisis estratégico
Herramientas emergentes de análisis estratégico
Herramientas tradicionales de generación de opciones estratégicas
Herramientas emergentes de generación de opciones estratégicas
Evaluación, selección y formulación de estrategias
Implantación de la estrategia
Gestión del cambio

En este curso aprenderás a gestionar el cambio en las organizaciones. Entenderás la importancia de la comunicación de los cambios a las distintas áreas funcionales de la empresa que puedan verse afectadas y aprenderás a utilizar herramientas de gestión del cambio.

Liderazgo y competencias directivas
Gestión y trabajo en equipo
Coaching
Mentoring
Plan de desarrollo de competencias
Comunicación
El cambio y las diferentes teorías
Gestión del cambio organizacional
Emociones y estados de ánimo colectivos
Resistencia al cambio
Técnicas de creatividad
Casos reales y best practices en gestión del cambio

Este curso destaca la importancia de la Dirección de Personas y Gestión del Talento en el entorno empresarial. Analizarás cómo el talento humano se convierte en un elemento clave que impulsa, define la cultura y motiva la evolución de las empresas. Adquirirás habilidades esenciales para implementar eficazmente estrategias relacionadas con el ciclo de vida del empleado y la gestión del cambio.

Formar parte de la empresa: reclutamiento, selección, acogida e integración
Las claves del proceso de selección y la marca del empleado
La gestión del talento (I): desarrollo, evaluación del talento y retención
La gestión del talento (II): políticas de compensación y motivación
La desvinculación de los empleados
Estrategia de gestión de personas y de la compañía
La gestión del conocimiento
La gestión del cambio
Liderazgo y bases del poder
Gestión de conflictos y negociación

Claustro

Fernando Maristany Ruiz

Ingeniero de Telecomunicación por la Universidad Politécnica de Madrid, con un Máster en Economía y Dirección de Empresas por IESE y diplomado en Defensa Nacional por CESEDE.

José Luis Lominchar

Doctor Honoris Causa por el Centro Universitario de Estudios Jurídicos en México. Doctor en Derecho por la UJCC en Madrid y MBA por la Escuela Europea de Dirección y Empresa.

Metodología

Nuestra metodología se basa en un modelo de aprendizaje ágil, flexible y aplicado al mundo profesional. El alumno va asimilando conocimientos de manera progresiva a través de contenidos escritos, recursos audiovisuales y casos prácticos resueltos. El objetivo es que el alumno entienda los conceptos y sea capaz de ponerlos en práctica a través de situaciones muy similares a las que se encontrará en su vida profesional.

Inicio inmediato

Podrás matricularte en el momento que lo desees. En cuanto realices el pago podrás acceder a todo el contenido multimedia de curso elegido.

Flexibilidad

La metodología de aprendizaje está diseñada para que puedas aprender a tu ritmo y sin horarios. Tendrás un plazo máximo de 18 meses para cursar la titulación.

Enfoque práctico y profesional

El objetivo es que el alumno sea capaz de poner en práctica los conocimientos aprendidos a través del análisis de ejemplos, visualización de clases prácticas, casos resueltos y ejercicios de simulación.

Evaluación continua

El alumno demostrará el progreso de los conocimientos adquiridos a través de la realización de tests.

Modelo de aprendizaje

Videos explicativos
Contenidos descargables
Contenidos clave esquematizados

¿Como se evalúa?

Ejercicios 100% prácticos
Test de autoevaluación por cada temas
Test final de evaluación

Resuelve tus dudas

Resuelve tus dudas a través de la plataforma
Tutorías personalizadas

Más información

Preguntas Frecuentes

La evaluación del curso es continua y está formada por los test de cada tema.

El sistema de calificación se basa en la siguiente escala numérica:

0 - 4,9 Suspenso (SS)
5,0 - 6,9 Aprobado (AP)
7,0 - 8,9 Notable (NT)
9,0 - 10 Sobresaliente (SB)

Lee detenidamente la siguiente información sobre el funcionamiento de los test para tener claro cómo afrontarlos:

Cada test constará de 10 preguntas, con un límite de tiempo de 10 minutos.
Dispones de 2 intentos para realizar cada uno de ellos.
Para avanzar al siguiente test deberás haber completado el test anterior. Te recomendamos hacer todos los test del curso para un óptimo aprovechamiento.
Una vez que hayas obtenido al menos 5 puntos de 10 en la calificación final, se te solicitará confirmar la finalización del curso mediante un cuestionario.

Dispones de 18 meses para realizar el curso. Al tratarse de formación online puedes organizar tu tiempo de estudio como desees, pero recuerda, estas estudiando con una metodología en línea: tu esfuerzo y constancia son imprescindibles para conseguir buenos resultados. ¡No lo dejes todo para el último día!

Para ayudarte, te proponemos los siguientes pasos:

Accede a la sección Temas del aula virtual. Allí encontrarás el contenido de tu estudio.
Comienza con la lectura del Tema, ve avanzando con el material escrito y con el visionado de los recursos audiovisuales.
Después, realiza el test del Tema en la sección Test de evaluación. Los test se irán abriendo de manera secuencial, es decir, a medida que los vayas haciendo. Para saber más sobre el funcionamiento de los test consulta la información sobre la evaluación disponible más adelante en esta guía.
Procede de la misma manera con el resto de temas hasta llegar al último.

Dispones de 18 meses para realizar el curso. Avanza por el contenido de cada tema, visualiza el material audiovisual y realiza los test de evaluación.

Para obtener tu título, simplemente confirma la finalización del curso a través del cuestionario proporcionado. Después de completarlo, podrás solicitar tu certificado a la Secretaría. ¡Enhorabuena por finalizar el curso con éxito!

UNIPRO forma parte del Grupo Proeduca, el líder global en educación en línea en español

PROEDUCA es el grupo hispanohablante líder en educación en línea y un referente mundial en innovación educativa. Entre sus prioridades se encuentra profundizar en la transformación digital de la enseñanza, sin olvidar nunca su función humanística, y extender la formación especializada y la educación superior a amplias capas de la población. Una labor con la que aspira a promover el desarrollo de la sociedad y responder a los grandes cambios que afronta el mundo.